La comunicación deficiente es uno de los riesgos más grandes de cualquier organización. Sin comunicación efectiva, es imposible que todos los miembros de un equipo luchen por un mismo fin. Por eso, es vital que enviemos el mensaje correcto, relacionando nuestros objetivos con las aspiraciones e intenciones de los demás. Las historias de la... Leer más →
Decisiones: intuición e inteligencia
“Confía en tus instintos”, es un consejo sumamente riesgoso en la mayoría de los casos, pero de enorme utilidad en algunos otros. Tomar decisiones inteligentes es un tema de gran importancia para cualquier individuo. Toda persona toma una gran cantidad de decisiones a diario, desde que pasta de dientes comprar, hasta donde vivir, en que... Leer más →
Hábitos de productividad: la verdadera mejora continua
Como seres racionales, nos gusta creer que todas nuestras acciones son premeditadas y tienen una razón lógica por detrás. Sin embargo, la mayor parte de lo que hacemos es el resultado de hábitos. Un hábito, es una rutina que se realiza de manera “automática”, sin analizar conscientemente la razón, la forma o el resultado esperado.... Leer más →
Liderazgo: la responsabilidad detrás del verdadero líder
Un sombrero, no más Un buen líder conoce a sus seguidores, pero antes se conoce a sí mismo. Nadie que pretenda ser un buen líder puede encabezar una organización, o un equipo, que viva valores contrarios a los propios. Por eso, comprender lo que realmente importa en la vida, definir como se quiere vivir y... Leer más →
Creatividad: un don de todos
Desmintiendo los mitos La creatividad, aunque muchos crean lo contrario, no es un don divino que las musas distribuyen a voluntad a unos pocos afortunados. Los seres humanos son creativos por naturaleza, el ejemplo más claro son los niños. Cuando se es niño, una caja puede ser una nave espacial, un carro de carreras, un... Leer más →
Estrategia: no sabrán qué los golpeó
El plan de guerra Tu organización esta bajo ataque, la competencia es más fuerte que nunca, ¿cómo puedes salir victorioso de esta batalla? La estrategia empresarial debe ser una guía accionable, basada en la elección de actividades deliberadamente distintas a la competencia, que cree una ventaja competitiva sostenible posicionando a la organización de manera diferenciada.... Leer más →